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文以致遠(yuǎn) | 山水比德2024年終總結(jié)會(huì)順利閉幕,發(fā)放2783萬(wàn)獎(jiǎng)金

2025-02-19

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2月15日-17日,山水比德2024年年終總結(jié)會(huì)隆重舉行,大會(huì)涵蓋院長(zhǎng)培訓(xùn)會(huì)、總結(jié)大會(huì)、表彰頒獎(jiǎng)會(huì)與質(zhì)量研討會(huì)四個(gè)環(huán)節(jié),回顧了過(guò)去一年山水比德全體員工共同實(shí)現(xiàn)的“設(shè)計(jì)之春”,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并為2025年“再造山水”的奮斗目標(biāo)提振信心,錨定方向。



設(shè)計(jì)即戰(zhàn)略


會(huì)上,山水比德集團(tuán)董事長(zhǎng),山水比德股份公司創(chuàng)始人、首席設(shè)計(jì)師孫虎先生“文以致遠(yuǎn)”主題報(bào)告。


回溯至2024年元旦,針對(duì)當(dāng)時(shí)提出的“設(shè)計(jì)之春”預(yù)判,他重申了“設(shè)計(jì)即戰(zhàn)略”的核心路徑,并介紹了支撐這一理念的三個(gè)核心觀點(diǎn)(制勝高品質(zhì)、履行客戶平權(quán)、品牌先行)和三種實(shí)踐模式(以城市總設(shè)計(jì)師制度和設(shè)計(jì)總包為主要內(nèi)容的全過(guò)程工程咨詢模式、以設(shè)計(jì)牽頭的EPC全過(guò)程服務(wù)實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)工程一體化營(yíng)造、投建管營(yíng)全產(chǎn)業(yè)鏈一體化服務(wù))。


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同時(shí),他還對(duì)未來(lái)趨勢(shì)進(jìn)行了三個(gè)重要預(yù)判:個(gè)體的核心競(jìng)爭(zhēng)力在于審美力,企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力在于產(chǎn)品力和服務(wù)力,而未來(lái)企業(yè)的壁壘則在于系統(tǒng)力。基于此,他提出了“再造山水”的目標(biāo),即通過(guò)系統(tǒng)力、產(chǎn)品力和服務(wù)力的重塑與升級(jí),全面提升山水比德的整體競(jìng)爭(zhēng)力,并致力于建設(shè)一個(gè)更加緊密、高效的山水共同體。


這一共同體的建設(shè),離不開“利他文化”。孫虎先生表示,用戶的成功才有客戶的成功,客戶的成功才有我們的成功。為此,他要求各級(jí)一把手作為企業(yè)文化的第一責(zé)任人,全面優(yōu)先員工利益,并通過(guò)“利他文化”建設(shè),提升員工的歸屬感和團(tuán)隊(duì)的凝聚力。而在設(shè)計(jì)服務(wù)中,孫虎先生同樣強(qiáng)調(diào)了“利他文化”的重要性,核心是要持續(xù)加強(qiáng)質(zhì)量建設(shè)和服務(wù)力打造。為此,山水比德引入了第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行客戶調(diào)研,以系統(tǒng)性地改進(jìn)和完善公司的能力,確保在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持領(lǐng)先地位。


孫虎先生的講話為山水比德在2025年及未來(lái)的市場(chǎng)拓展和企業(yè)文化建設(shè)指明了方向,他鼓勵(lì)大家持續(xù)統(tǒng)一意識(shí)、統(tǒng)一行動(dòng),堅(jiān)定執(zhí)行落地,以期實(shí)現(xiàn)公司的持續(xù)發(fā)展和輝煌再續(xù)。



院長(zhǎng)培訓(xùn)會(huì)


為促進(jìn)自上而下的認(rèn)知同頻,大會(huì)設(shè)置院長(zhǎng)培訓(xùn)會(huì)環(huán)節(jié),從市場(chǎng)趨勢(shì)、設(shè)計(jì)創(chuàng)新、商業(yè)運(yùn)營(yíng)、質(zhì)量考核、造價(jià)管控以及EPC模式、領(lǐng)導(dǎo)力藝術(shù)等方面對(duì)公司核心骨干進(jìn)行全方位培訓(xùn),通過(guò)理論推演與實(shí)戰(zhàn)案例的多維碰撞,為管理團(tuán)隊(duì)植入破局新思維。


站在新周期的起點(diǎn),山水比德將以開拓者的姿態(tài),在思維破界與行動(dòng)革新中,續(xù)寫設(shè)計(jì)企業(yè)的進(jìn)化論。


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總結(jié)會(huì)


“2025年1月22日晚,山水比德(300844)發(fā)布業(yè)績(jī)預(yù)告,預(yù)計(jì)2024年歸屬于上市公司股東凈利潤(rùn)為2400萬(wàn)元-3600萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)122%-133%,扭虧為盈??鄢墙?jīng)常性損益后的凈利潤(rùn)為840萬(wàn)元-1260萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)106%-109%?!?/span>——《證券時(shí)報(bào)》


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山水比德股份公司創(chuàng)始股東、董事長(zhǎng)蔡彬女士在總結(jié)會(huì)上對(duì)2024年的奮斗成果給予了充分的肯定與表?yè)P(yáng)。她表示,山水比德在2024年成功達(dá)成定安全域土地整治項(xiàng)目開工、上海雅思建筑規(guī)劃收購(gòu)等多個(gè)重要目標(biāo),并實(shí)現(xiàn)盈利。據(jù)《證券時(shí)報(bào)》報(bào)道,山水比德預(yù)計(jì)2024年凈利潤(rùn)大幅增長(zhǎng),成功實(shí)現(xiàn)扭虧為盈,這一成果證明了公司戰(zhàn)略和決策的正確性。同時(shí),公司實(shí)施了2024年股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,以此激勵(lì)員工。


隨后,蔡彬女士就山水比德2025年的年度目標(biāo)進(jìn)行戰(zhàn)略部署,她表示山水比德將繼續(xù)發(fā)揮明星設(shè)計(jì)師的引領(lǐng)作用,促進(jìn)各地方院的壯大,再造山水,建功市場(chǎng)!


創(chuàng)新研發(fā)部門、建筑設(shè)計(jì)院、EPC、城市更新等新業(yè)務(wù)部門,以及13大城市設(shè)計(jì)院、各大職能中心,在會(huì)上分別從標(biāo)桿作品、設(shè)計(jì)創(chuàng)新、服務(wù)質(zhì)量、客戶反饋和問(wèn)題分析、改進(jìn)計(jì)劃等方面對(duì)2024做了全面總結(jié),同時(shí)針對(duì)集團(tuán)董事長(zhǎng)提出的2025年主題“再造山水”的戰(zhàn)略目標(biāo)做了分解與路徑部署,從產(chǎn)品力、服務(wù)力、系統(tǒng)力、文化力和人才建設(shè)等方面分解目標(biāo)并做了切實(shí)可行的措施跟進(jìn)。


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禹州項(xiàng)目

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定州項(xiàng)目

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EPC項(xiàng)目 邢臺(tái)家樂(lè)園天一麒麟雲(yún)著

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一體化設(shè)計(jì):亳州項(xiàng)目

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入口空間效應(yīng):渭南上上森林里

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新宋式風(fēng)暴:贛州嘉榕灣

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造園新潮:萬(wàn)眾云松間

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城更新貴:廣州永慶坊三期

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社區(qū)引領(lǐng):招商西安序



表彰頒獎(jiǎng)會(huì)


風(fēng)禾盡起,盈車嘉穗,每一次豐收,都離不開比德家人的辛勤付出。2024年年終表彰頒獎(jiǎng)會(huì)設(shè)置了涵蓋個(gè)人、團(tuán)隊(duì)、設(shè)計(jì)、質(zhì)量、市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)等多維度獎(jiǎng)項(xiàng)體系,共計(jì)11類22個(gè)榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)依次頒出,其中董事長(zhǎng)特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獎(jiǎng)金金額高達(dá)30萬(wàn)。眾多為公司發(fā)展全力以赴的比德家人獲得表彰,讓他們的付出轉(zhuǎn)化成為實(shí)際的價(jià)值。


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一直以來(lái),山水比德始終秉持人才至上的理念,高度重視對(duì)優(yōu)秀人才的激勵(lì)與嘉獎(jiǎng)。2024年,公司推行年度股權(quán)激勵(lì)機(jī)制,并根據(jù)業(yè)績(jī)達(dá)成情況成功發(fā)放總額達(dá)2783萬(wàn)績(jī)效獎(jiǎng)金,充分彰顯了公司對(duì)員工貢獻(xiàn)的高度認(rèn)可與切實(shí)回饋。


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創(chuàng)新質(zhì)量研討會(huì)


創(chuàng)新、創(chuàng)變、創(chuàng)優(yōu)。為了在新的一年中,繼續(xù)深耕高品質(zhì)市場(chǎng),山水比德在2024年度總結(jié)會(huì)上開啟了一場(chǎng)直擊核心的“質(zhì)量思辨”。多個(gè)小組就產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量管理的痛點(diǎn)和困難等問(wèn)題展開討論與總結(jié)。


這場(chǎng)思想碰撞不僅統(tǒng)一了認(rèn)知,讓大家理解到了質(zhì)量是一個(gè)長(zhǎng)期不斷、可持續(xù)發(fā)展的體系,需要不斷地總結(jié)和優(yōu)化,更為下一步質(zhì)量管理工作的推進(jìn)做鋪墊,達(dá)成上下同心,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。與此同時(shí),山水比德還將持續(xù)關(guān)注未來(lái)技術(shù)的發(fā)展方向,搭建智慧平臺(tái),運(yùn)用智能AI輔助質(zhì)量管控工作。


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展望未來(lái),山水比德滿懷信心與期待。全體員工將繼續(xù)攜手共進(jìn),在設(shè)計(jì)領(lǐng)域深耕細(xì)作、持續(xù)創(chuàng)新,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),以飽滿的熱情與昂揚(yáng)的斗志迎接新挑戰(zhàn)。站在新起點(diǎn),山水比德將以共識(shí)為帆,以創(chuàng)新為槳,在堅(jiān)守設(shè)計(jì)品質(zhì)的長(zhǎng)期主義中,在全體山水比德人的共同努力下,公司必將創(chuàng)造更多輝煌,收獲更多碩果,向著更高目標(biāo)穩(wěn)步邁進(jìn),再造山水!